您当前所在位置:
88好学网范文常识报告总结实习报告加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力_[实习报告]» 正文

加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力_[实习报告]

[10-20 23:26:42]   来源:http://www.88haoxue.com  实习报告   阅读:680

概要: 二是不断提高组织生活质量。该矿加强对班子成员的教育管理,严格规定矿领导不但参加领导班子民主生活会,而且要参加所在支部的小组生活会,接受双重管理和监督,要求领导班子成员要以积极认真的态度参加组织生活,始终以一名普通党员的身份,敞开思想,亮出观点,开展积极的思想交锋。防止和克服对自己的问题轻描淡写、躲躲闪闪,对别人的问题绕开回避、少说少点,甚至以提希望代替批评,以歌功颂德代替批评与自我批评的现象,切实严格党内的组织生活,通过组织生活把大家的思想凝聚起来、统一起来。三是高度重视搞好团结。团结是企业领导班子形成强大凝聚力和战斗力的重要保证,更是完成好各项任务、抓好工作落实的前提和基础。矿党委为搞好团结、维护团结,重点把握好了这样几个环节:1、承认矛盾、认识矛盾而不回避矛盾,并针对具体情况,采取有力措施解决矛盾。2、要严肃认真地贯彻民主集中制,尤其按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和程序研究决定一切重大问题,坚决防止个人或少数人说了算。3、主要领导一视同仁地对待领导班子成员,做到公正处事,不有近有远,不厚此薄彼。4、互相关心,互相爱护,互相支持,党委

加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力_[实习报告],标签:实习报告怎么写,实习报告范文,http://www.88haoxue.com

二是不断提高组织生活质量。该矿加强对班子成员的教育管理,严格规定矿领导不但参加领导班子民主生活会,而且要参加所在支部的小组生活会,接受双重管理和监督,要求领导班子成员要以积极认真的态度参加组织生活,始终以一名普通党员的身份,敞开思想,亮出观点,开展积极的思想交锋。防止和克服对自己的问题轻描淡写、躲躲闪闪,对别人的问题绕开回避、少说少点,甚至以提希望代替批评,以歌功颂德代替批评与自我批评的现象,切实严格党内的组织生活,通过组织生活把大家的思想凝聚起来、统一起来。

三是高度重视搞好团结。团结是企业领导班子形成强大凝聚力和战斗力的重要保证,更是完成好各项任务、抓好工作落实的前提和基础。矿党委为搞好团结、维护团结,重点把握好了这样几个环节:1、承认矛盾、认识矛盾而不回避矛盾,并针对具体情况,采取有力措施解决矛盾。2、要严肃认真地贯彻民主集中制,尤其按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和程序研究决定一切重大问题,坚决防止个人或少数人说了算。3、主要领导一视同仁地对待领导班子成员,做到公正处事,不有近有远,不厚此薄彼。4、互相关心,互相爱护,互相支持,党委班子成员之间多进行沟通,少进行猜疑;多一份谅解,少一份隔阂;多一些关心,少一些冷漠;多一些支持,少一些观望,形成团结共事、齐心协力的良好氛围。在领导班子内部,形成了心往一处想、劲往一处使,倍加珍惜团结、倍加顾全大局、倍加珍惜机遇的干事创业的良好氛围。

三、坚持科学发展观,努力增强企业领导班子驾驭大局的能力

加强领导班子思想政治建设,必须围绕发展这个第一要务,不断提高领导能力和水平,为推动企业发展提供组织保证。近年来,该矿领导班子坚持科学发展观,着力提高“三种能力” 。

1、着力提高推进生产力发展的能力。矿领导班子坚持“煤与非煤”并举的工作思路,针对**煤矿地质条件复杂、煤层薄、生产接续紧张的实际,在全集团公司率先引入国内首套薄煤层三机配套综采机组,并创出了月产员煤11.7万吨的全国新纪录,围绕大力发展非煤产业,紧紧抓住当前加快发展的战略机遇期,加快了“热电厂、广润生物、北七开拓”三个非煤大项目建设,为企业的发展注入了生机和活力。坚持把安全生产是煤矿最大的政治,把“人”看作是安全管理工作的主体,利用“区队长谈访”、“安全大家谈”、“爱我**,关注安全,关爱生命”大讨论、平安建设宣誓、安全文艺演出、漫画展、文艺小分队下基层、女工委定期组织井口送温暖、“进百家、访千人”亲情帮教等活动,开展循循善诱、触动心灵的安全为天教育、遵章守纪教育和安全知识教育。成立了“三违”人员身心调适医院,对一月内连续两次“三违”和严重“三违”人员进行望(观察)闻(询问)问(表述) 切(沟通、纠正)的“治疗”,面对面的做好他们的思想工作,在此基础上,狠抓了“双基”建设,实施班组自治,推广目视管理,打造视觉文化,营造让人产生美感、舒适感、安全感的生产环境,着力建设本质安全型矿井。为了适应“大集团”战略的要求,有效参与国内外市场竞争,先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSMS18001职业健康安全管理体系三大标准认证,并本着简单可行、管理创新的思想,把RMO精细化管理模式、内部市场化、矿务公开等工作,融合到三大标准体系中,形成**煤矿质量、环境、职业健康安全体系《管理手册》,建立健全了各项操作程序,形成了PDCA循环,做到了“四个凡事”(凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督)。

2、着力提高建设先进企业文化的能力。矿领导班子把企业文化作为滋养企业的生命力、激发企业的创造力、铸造企业的凝聚力来建设,总结了“求实、诚信、创新、卓越” 《加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力_[实习报告]》出自:www.88haoxue.com

上一页  [1] [2] 


Tag:实习报告实习报告怎么写,实习报告范文报告总结 - 实习报告
》《加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力_[实习报告]》相关文章