关于**县转变干部作风情况的调查

概要： 四、勇于创新求突破。县委、县政府在强调务实重干的同时，把加快发展的着力点牢牢定位在各项工作的开拓创新上。去年以来，他们“抓住一个载体，创新两个机制，致力三个突破”。一个载体，即在全县开展“建功杯”竞赛活动，激励各乡镇、县直各单位、各重点企业发挥优势，自寻压力，谋大事，创大业，为全县经济发展作大贡献。两个机制：一是政策激励机制。如目标考核中，在兼顾一般工作的同时，突出创新性、创造性工作分值；二是干部考核和选用机制。对创新有实效的乡局级领导班子优先考核，对创新绩效突出的干部优先提拔重用，甚至破格使用，并在经济上给予重奖。三个突破：一是重点工作上求突破。如今年的第二批驻村工作，他们开展了以省队培育强村、市县队争创先进村为主要内容的“育强争先”活动，有力地促进了全县驻村工作的开展。二是特色工作上求突破。为打造乡镇层面典型，示范带动全县农业农村经济发展，他们研究机制，倾斜力量，重点培育在全市乃至全省叫得响的特色乡镇。该县北舞渡镇被确定为全省小城镇建设重点镇。孟寨镇千座蔬菜大棚、万亩优质烟田、百家大型养殖场竞相发展，起到了很好的示范带动作用。三是在改革的深度和广度上求突

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   四、勇于创新求突破。县委、县政府在强调务实重干的同时，把加快发展的着力点牢牢定位在各项工作的开拓创新上。去年以来，他们“抓住一个载体，创新两个机制，致力三个突破”。一个载体，即在全县开展“建功杯”竞赛活动，激励各乡镇、县直各单位、各重点企业发挥优势，自寻压力，谋大事，创大业，为全县经济发展作大贡献。两个机制：一是政策激励机制。如目标考核中，在兼顾一般工作的同时，突出创新性、创造性工作分值；二是干部考核和选用机制。对创新有实效的乡局级领导班子优先考核，对创新绩效突出的干部优先提拔重用，甚至破格使用，并在经济上给予重奖。三个突破：一是重点工作上求突破。如今年的第二批驻村工作，他们开展了以省队培育强村、市县队争创先进村为主要内容的“育强争先”活动，有力地促进了全县驻村工作的开展。二是特色工作上求突破。为打造乡镇层面典型，示范带动全县农业农村经济发展，他们研究机制，倾斜力量，重点培育在全市乃至全省叫得响的特色乡镇。该县北舞渡镇被确定为全省小城镇建设重点镇。孟寨镇千座蔬菜大棚、万亩优质烟田、百家大型养殖场竞相发展，起到了很好的示范带动作用。三是在改革的深度和广度上求突破。在深化工业企业改革的同时，把改制工作向流通、服务等领域延伸。该县人民医院大力度推进医疗产权制度改革，成为全国医疗机构产权制度改革联系点。目前，该县正在加紧运作文化、流通、物资等领域的产权制度改革，努力把改革向纵深推进。
   

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