2017年党风廉政建设和反腐败工作自查报告

概要： 七、加大从源头上治理腐败的力度。 一是狠刹公款吃喝风。借开展保持共产党员先进性教育活动之机，加大制止奢侈浪费等不廉洁行为的宣传教育和监督检查。经统计，全县各单位部门2005年上半年公务招待费支出比2004年同期下降21.49%。二是积极推进干部人事制度改革。建立健全干部选拔任用和管理监督机制，逐步完善干部人事制度体系。进一步落实了公开选拔、竞争上岗制度，并在文教卫生、广电、畜牧等行业实行新进人员公开招聘制度，提高了干部选拔任用工作中的民主化程度，从源头上杜绝用人环节上的腐败行为。三是严格财政管理制度改革。县直单位的财政资金、项目资金和预算外资金全部实行国库统一支付；农村税费改革提前三年全面取消农牧业三税，全县共减免210万元；由9个非税收入试点管理单位增加到53个单位，并于6月底在县直单位全面推开。四是积极规范政府采购行为。全县1－10月政府采购预算资金458万元，实际采购金额402万元，节约资金56万，节约率为12.32%；对全县35个单位的146个采购项目进行专项检查，涉及采购资金517万元，对6个单位的7个采购项目的违规采购给予了书面通报批评。五

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    七、加大从源头上治理腐败的力度。
    一是狠刹公款吃喝风。借开展保持共产党员先进性教育活动之机，加大制止奢侈浪费等不廉洁行为的宣传教育和监督检查。经统计，全县各单位部门2005年上半年公务招待费支出比2004年同期下降21.49%。二是积极推进干部人事制度改革。建立健全干部选拔任用和管理监督机制，逐步完善干部人事制度体系。进一步落实了公开选拔、竞争上岗制度，并在文教卫生、广电、畜牧等行业实行新进人员公开招聘制度，提高了干部选拔任用工作中的民主化程度，从源头上杜绝用人环节上的腐败行为。三是严格财政管理制度改革。县直单位的财政资金、项目资金和预算外资金全部实行国库统一支付；农村税费改革提前三年全面取消农牧业三税，全县共减免210万元；由9个非税收入试点管理单位增加到53个单位，并于6月底在县直单位全面推开。四是积极规范政府采购行为。全县1－10月政府采购预算资金458万元，实际采购金额402万元，节约资金56万，节约率为12.32%；对全县35个单位的146个采购项目进行专项检查，涉及采购资金517万元，对6个单位的7个采购项目的违规采购给予了书面通报批评。五是进一步推进行政审批制度改革。加强对规范性文件的管理和清理工作，共清理废止不符合规定的文件40份；对行政主体和行政许可事项进行了全面的清理，确认了22个部门的141个行政审批项目。六是加强防止国有资产流失监督管理。实行了会计委派制度，建立健全了国有资产管理制度，并按照财政部门的要求，对国有企业、行政事业单位国有资产实行年检制度。
    八、严格执行领导干部廉洁自律各项规章制度。
    一是认真履行组织协调职能，严格执行《党章》和《中国共产党纪律处分条例》。抓好对全县广大党员干部廉洁从政行为的教育和监督，按照"四大纪律、八项要求"，始终坚持把政治纪律的监督作为第一位，对领导干部"收受礼金、有价证券和支付凭证"、"跑官要官"、"放任亲属及身边工作人员利用领导干部职权和职权影响谋取非法利益"，以及领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财的不正之风，进行了有效的监督和治理；二是严格规范党员领导干部廉洁从政行为。年初"禁赌令"下达后，纪检监察部门和公安部门及时对党员干部进行宣传教育，对党员干部参加赌博的行为进行严格检查，成功遏制了党员干部参与赌博的歪风邪气。针对公款接待实际情况，县委、政府及时下达了"县境内公务往来和单位部门之间公款相互宴请"禁令，重申和严格执行了公务接待制度，大力倡导厉行节约，坚决反对和遏制奢侈浪费行为。对全县各单位部门党政领导干部配备、购买和使用小汽车行为进行严格监控，未发生违规购买和超编制超标准配备行为；三是认真落实廉洁自律各项规章制度。为全县领导干部建立了比较全面的廉政档案，领导干部遵守和执行廉洁从政各项规定的情况，被逐一登记在廉政档案之中，成为领导干部考核评优、提拔任用的重要依据。认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，领导干部三项承诺、述职述廉、诫勉谈话等制度进一步得到落实。其中，领导干部执行个人重大事项报告464人次、所有党政领导干部均如实申报了个人收入情况、400余名乡科级领导干部进行了述职述廉、年内进行6人次的诫

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www.88haoxue.com 勉谈话、对5个单位及单位领导干部进行了经济责任审计。县委、纪委、组织部门负责人同下级党政主要负责人谈话共89人次。年内所有新提拔、交流任用的党政领导干部均接受了任前廉政谈话，并制订出台了《县委常委会领导班子议事规则》、《县委、政府班子抓落实工作制度》；四是认真落实了党委、纪委和组织部门领导班子参加了下一级党组织领导班子民主生活会制度。乡、场、镇党委领导班子的民主生活会则是由县委和纪委书记亲自到场参加。
    九、工作中存在的不足之处。
    一是党风廉政建设责任追究工作尚未有效地落到实处，相关措施不配套，没有形成切实可行的制度体系，有待健全和完善。
    二是廉政制度建设需要进一步加强，一些制度已经陈旧、不合时宜，还有一些制度或是制度中的一些条款可操作性不强，脱离实际，需要进一步清理、健全和完善。
    三是对党员领导干部违规参与商业经营活动、暗中承揽工程等行为的监管工作存在薄弱环节，还有少数党员干部甚至是乡科级干部暗中参与，需加大力度进行治理。
    四是对党政干部廉洁从政行为的监督和党内监督工作需进一步加大力度。
    五是纪检监察干部队伍建设交流力度不够大，知识结构不够合理，不能满足纪检监察工作实际需要，需进一步加强干部队伍优化力度。
    十、今后的工作打算
    根据十六届四中、五中全会和中纪委五次全会精神，今后纪检监察工作将努力适应加强党的执政能力建设工作需要，认真总结工作经验，查找工作中存在的不足，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度，监督并重的惩治和预防腐败体系，继续以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风；以查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利的违法违纪案件为重点，严厉惩处腐败分子，全面加强廉政治制建设，真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证领导干部廉洁从政。继续加强党员干部思想道德和纪律教育，全面提升广大党员干部廉洁从政、遵纪守法责任意识，广泛深入地开展反腐败斗争。以更加有力、切合实际、行之有效的手段和措施，为全县各项工作提供政治保障和纪律保证，以实实在在的工作成效取信于广大人民群众。

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