概要：各单位要密切结合年度工作重点，通过主题教育实践活动，带动全面工作，全面提高干部群众“新风采、新贡献”的主动性和创造性，树立“**”的新观念，争做“六型”**的服务者、受益者。（三）坚持“党管干部、党管人才”原则，完善法人治理结构，健全各级组织。根据区委《关于***的通知》精神，为促进国有资产管理体制改革和国有企业改革，进一步加强和改进区属国有及国有控股企业的领导班子建设。按照现代企业制度要求，坚持党管干部、党管人才和运用市场机制相结合的原则，落实管资产与管人、管事相结合的方针，国资委党委年内将出台经区委审批后的《企业负责人管理办法》（试行），逐步实现用人机制的规范化、制度化。按照《公司法》规范公司股东会、董事会、监事会，形成良好的权利机构，决策机构，监督机构和经营管理者之间的相互制衡的工作机制，选择部分国有独资企业进行规范董事会试点和派驻监事会试点工作。为建立现代企业制度，规范 《树立科学发展观为国资监管奠定坚实的基础(第6页)》出自：www.88haoxue.com www.88haoxue.com企业法人治理结构，解决企业内部“所有者”代表缺位问题，在有条件的企
树立科学发展观为国资监管奠定坚实的基础,标签：工作总结怎么写,工作总结范文,http://www.88haoxue.com各单位要密切结合年度工作重点，通过主题教育实践活动，带动全面工作，全面提高干部群众“新风采、新贡献”的主动性和创造性，树立“******”的新观念，争做“六型”**的服务者、受益者。
（三）坚持“党管干部、党管人才”原则，完善法人治理结构，健全各级组织。
根据区委《关于*******的通知》精神，为促进国有资产管理体制改革和国有企业改革，进一步加强和改进区属国有及国有控股企业的领导班子建设。按照现代企业制度要求，坚持党管干部、党管人才和运用市场机制相结合的原则，落实管资产与管人、管事相结合的方针，国资委党委年内将出台经区委审批后的《企业负责人管理办法》（试行），逐步实现用人机制的规范化、制度化。按照《公司法》规范公司股东会、董事会、监事会，形成良好的权利机构，决策机构，监督机构和经营管理者之间的相互制衡的工作机制，选择部分国有独资企业进行规范董事会试点和派驻监事会试点工作。为建立现代企业制度，规范
《树立科学发展观为国资监管奠定坚实的基础(第6页)》出自：www.88haoxue.com（四）加强宣传力度，以正确的思想引导人
宣传思想工作事关改革发展的大局，企业各级党组织要结合实际，把握方向，围绕中心，统一思想，从贴近企业、贴近职工上下工夫，切实加强思想政治工作的针对性和实效性，为企业改革发展营造良好的舆论氛围。各单位要结合本企业特点，从企业文化建设入手，开展理想、道德、纪律教育，不断提高员工综合素质，促进员工的全面发展。加强企业精神文明建设，大力培养和树立先进典型和职业技术能手，抓住“五一”、“七一”、“十一”等重大节日，开展一系列具有企业特色的宣教活动。
（五）深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，完善各项制度，全面推进党风廉政建设。
按照《建立健全适应社会主义市场经济体制的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的精神，根据中央党风廉政工作“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的总体思路。下一步要规范企业领导人的从业行为，各级党组织和企业领导人要严格遵守“四大纪律、八项要求”和《国有企业领导人廉洁从业若干规定（试行）》的要求。紧密结合国有资产管理和国有企业改革的实际，以保持共产党员先进性教育活动和“******”主题教育实践活动的开展为契机，以清产核资、资产重组等项工作为突破口，加强反腐倡廉教育，建立健全领导班子内部监督，党内民主监督，纪委专职监督和群众监督的各项制度，切实抓好《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻落实，全面落实党风廉政责任制，创新监督工作机制，进行正反两方面教育，做到警钟长鸣，针对重点工作和薄弱环节，如：清产核资、资产重组，产权变更、违规交易，违反“三重一大”原则为亲友非法牟利，侵害群众切身利益等全过程监督，加大监督力度，做到横向到边，纵向到底，防止国有资产流失。坚决查处违法违纪案件，构筑反腐倡廉坚固体系，为国资监管和国企监管保驾护航。
同志们，今年的工作目标已经明确，今年的任务是复杂而艰巨的，让我们在区委区政府的领导下，解放思想、实事求是，与时俱进，开拓创新，为构筑国资管理新体系提供强大的思想武器和坚实的组织保障。
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