概要:1、加大人事教育干部的思想建设,做到顾全大局、甘于奉献、耐心细致、办事周到。2、认真搞好第二轮的中层干部竞聘工作。3、把握工商队伍建设的重点,要认真按照中央关于开展党员先进教育的要求,加党员干部的思想教育,同时丰富干部业务培训方式,开展案件模拟辩论、片段长能手和创新能手竞赛等岗位技能大练兵。4、抓好文明创建,20xx年是创建第九届省级文明单位的关键一年,要立足我局实际,加大与社区文明共建、牵手共建村共建的力度,拓宽干部参与文明创建的层面,为我局创建国家级文明单位打好基础。5、加强工作协调与联动促进监管改革,以工商所规范化达标工作为契机,以点带面,全面深化巡查监管改革,加强动态监管,完善监管网络,推进辖区市场主体诚信体系建设和食品安全监管措施的落实。二00四年十二月二十四日 工商局人事教育工作总结(第4页)一文由www.88haoxue.com搜集整理,版权归作者所有,转载请注明出处! 《工商局人事教育工作总结(第4页)》出自:www.88haoxue.com上一页 [1] [2] [3] [4]
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2、认真搞好第二轮的中层干部竞聘工作。
3、把握工商队伍建设的重点,要认真按照中央关于开展党员先进教育的要求,加党员干部的思想教育,同时丰富干部业务培训方式,开展案件模拟辩论、片段长能手和创新能手竞赛等岗位技能大练兵。
4、抓好文明创建,20xx年是创建第九届省级文明单位的关键一年,要立足我局实际,加大与社区文明共建、牵手共建村共建的力度,拓宽干部参与文明创建的层面,为我局创建国家级文明单位打好基础。
5、加强工作协调与联动促进监管改革,以工商所规范化达标工作为契机,以点带面,全面深化巡查监管改革,加强动态监管,完善监管网络,推进辖区市场主体诚信体系建设和食品安全监管措施的落实。
二00四年十二月二十四日
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