某公司年终人力资源工作总结

概要： 十二、做好人力资源管理的基础和日常管理工作，完成上级业务部门和公司领导交办的各项工作任务。 *、按规定及时办理了劳动年审、工资总额申报工作；建立员工工资台帐，按要求及时填报人事工资、用工等各类年报、季报和月报。 *、为公司新调进及招聘的员工办理劳动用工手续，并负责公司员工的劳动合同的签订及管理工作。 *、按劳动社保部门的规定，依法办理社保、失业保、医保的缴费基数申报手续，调整了员工的住房公积金标准。 *、及时计发员工工资及各项费用。 *、配合集团完成公司班子成员的人事档案整理工作；全年接收人事档案**份，移出人事档案*份。 *、与乐万企公司合作完成公司人事代理。 *、完成集团和公司领导临时指派的其他工作任务。 《某公司年终人力资源工作总结(第3页)》出自：www.88haoxue.com上一页 [1] [2] [3]

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   　　十二、做好人力资源管理的基础和日常管理工作，完成上级业务部门和公司领导交办的各项工作任务。
   　　*、按规定及时办理了劳动年审、工资总额申报工作；建立员工工资台帐，按要求及时填报人事工资、用工等各类年报、季报和月报。
   　　*、为公司新调进及招聘的员工办理劳动用工手续，并负责公司员工的劳动合同的签订及管理工作。
   　　*、按劳动社保部门的规定，依法办理社保、失业保、医保的缴费基数申报手续，调整了员工的住房公积金标准。
   　　*、及时计发员工工资及各项费用。
   　　*、配合集团完成公司班子成员的人事档案整理工作；全年接收人事档案**份，移出人事档案*份。
   　　*、与乐万企公司合作完成公司人事代理。
   　　*、完成集团和公司领导临时指派的其他工作任务。
   

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