概要:2、各种乐器分类由学校登记以后,由管理人员负责管理。 3、要充分发挥鼓号队的效能,积极为少先队活动服务。 4、使用鼓号前,要掌握各种乐器的使用方法,正确使用以防损坏。 5、每次训练或演出之后管理人员要按发出乐器数目收回乐器。 6、鼓号设备要妥善保管,防火、防盗、防风、防霉,如管理不善或使用不当,造成损失,由学校根据情况研究决定由当事人赔偿部分损失乃至全部损失。 7、鼓号乐器不得随意借给他人使用,经学校同意后方可借出。 少先队总辅导员职责 一、拟订计划。根据学校工作计划,遵循少年儿童工作的规律,拟订少先队工作计划,并组织实施。 二、开展活动。根据少先队活动的原则(全面性、教育性、实践性、趣味性、自主性)有目的、有计划地开展少先队活动。全学期举行一至二次内容丰富多彩,形式生动活泼的大队活动。检查、督促各中队按计划开展中、小队活动。配合图书室指导各班开展“红读”活动,组织军校、警校、夏令营活动,让全体队员在活动中受教育、长才干。 三、建设组织。全校组建少先队大队部和苗苗儿童团,下设中队和分团(以班为单位),按期聘请中队辅导员(配合团支部)。按队章要求成立各级队委会,定期
少先队各种制度大全,标签:规章制度怎么写,规章制度范文,http://www.88haoxue.com2、各种乐器分类由学校登记以后,由管理人员负责管理。
3、要充分发挥鼓号队的效能,积极为少先队活动服务。
4、使用鼓号前,要掌握各种乐器的使用方法,正确使用以防损坏。
5、每次训练或演出之后管理人员要按发出乐器数目收回乐器。
6、鼓号设备要妥善保管,防火、防盗、防风、防霉,如管理不善或使用不当,造成损失,由学校根据情况研究决定由当事人赔偿部分损失乃至全部损失。
7、鼓号乐器不得随意借给他人使用,经学校同意后方可借出。
少先队总辅导员职责
一、拟订计划。根据学校工作计划,遵循少年儿童工作的规律,拟订少先队工作计划,并组织实施。
二、开展活动。根据少先队活动的原则(全面性、教育性、实践性、趣味性、自主性)有目的、有计划地开展少先队活动。全学期举行一至二次内容丰富多彩,形式生动活泼的大队活动。检查、督促各中队按计划开展中、小队活动。配合图书室指导各班开展“红读”活动,组织军校、警校、夏令营活动,让全体队员在活动中受教育、长才干。
三、建设组织。全校组建少先队大队部和苗苗儿童团,下设中队和分团(以班为单位),按期聘请中队辅导员(配合团支部)。按队章要求成立各级队委会,定期按民主程序改选队干部,努力按规范要求建设少先队队部。组建鼓号队。收集、保存本校少先队有关资料。
四、办好队报。系统制定采、撰、编等工作制度,认真办好《瓷都少年报》的编辑工作,提高队报质量,使其成为全体少先队员喜爱的读物。
五、开辟领域。配合学校教育活动和文明行为养成教育,开辟大队墙报、少先队展览橱窗、红领巾电视台、广播站的宣传领域,充分发挥其教育作用,有效开展少先队宣传教育活动。
六、培养干部。定期召集大队委员、中队干部开会,布置任务,听取汇报,交流经验并指导工作方法,组织参观游览活动。定期召开少代会,发挥全体队员的自主精神。组织培训校值日生,管理校园一日常规,开展检查评比。培训升旗手,组建护旗方队,管理好每日升降国旗的工作。指导队干部记好光荣册,从中提高队员自我教育、自主管理能力。
七、协调共建。充分发挥校外教育基地的实践作用,经常联络校外辅导员,调动校外有利因素,共建文明校、共育“四有”接班人。
八、指导工作。定期召开辅导员会议,学习少先队工作经验,研究工作,指导中队开展活动,深入各中队听队会课,每学期组织1-2次中队活动观摩。
九、总结经验。努力学习少先队工作的理论,发现并帮助各中队总结经验,推广交流,促进辅导员提高少先队工作水平。
少先队档案管理制度
集存少先队资料有助于辅导员本身素质的提高,它不仅能提高辅导员工作能力,精通业务,也能更好地做好少先队工作。
少先队档案资料应按以下十种归类:
(1) 少代会档案
(2) 辅导员档案 (3)少先队管理档案
(4)少先队活动档案
(5)少先队阵地档案
(6)少先队制度档案
(7)少先队评比档案
(8)少先队科研档案
(9)少先队文体档案
(10)上级来文。
少先队档案应分
(1) 少先队网络档案
(2)少先队音响、音象和照片档案
(3)少先队“宗卷”档案。
少先队档案每年装钉一次,归队室保存。
少先队档案由少先队大队组织委员负责。
辅导员学习、工作交流制度
1、每学期组织大队辅导员集中学习至少一次,各大队辅导员组织中队辅导员学习有关少先队知识至少两次,每次学习时间到少2个小时。
2、大、中队辅导员每周坚持自学1—2小时。
3、组织大队辅导员每学期进行一次工作经验交流,各大队每月至少一次为中队辅导员例会汇报交流时间,主要是交流本中队活动开展情况及活动经验,同时做好记录。
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少先队队员入队教育条例
一、由大队辅导员或中队辅导员组织新队员集中学习少先队章程,了解少先队的队名、性质、责任。
二、组织新队员认识少先队的队旗、队徽、标志,并教授新队员如何敬队礼。
三、组织新队员讨论作为一名光荣的少先队员,自己应该怎样做。
四、辅导新队员写好少先队的入队申请书。
少先队管理制度
1 、根据队章规定,对队员提出严格要求,实行各级组织管理负责制,经常进行督促检查。
2 、实行队委轮值制度,组织队委定期检查各队工作活动的开展情况,并填写值日日志。
3 、建立“三册”(队名册、队工作手册、队员证登记册)制度,及时掌握队员变动情况。
4 、大力开展争当“优秀队员”、创“先进中队”活动,建立队员光荣册,将队员立功受奖情况及时登记入册。
5 、队员的思想教育要系列化和制度化,对违纪队员,要进行教育,情节严重的应做出处分。
6 、建立推荐优秀队员入团制度。
少先队离队制度
一、队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。
二、队组织要认真做好超龄队员的离队工作,勉励他们珍惜少先队的荣誉,引导他们回顾在少先队组织中受到的教育,使他们看到在队组织教育下取得的进步,激励他们保持和发扬少先队的优良传统和作风。
三、超龄队员离队时,中队委员会在征得本人同意后,登记超龄队员名单,交中队委员会审查。由大队委员会吸收有关中队组织委员参加,研究离队工作,确定举行离队仪式日期,并通知离队队员。离队仪式要隆重热烈,选择日期和安排内容都要有一定意义。
四、做超龄队员离队工作时,要与学校团组织配合,组织“少年团校”,对超龄队员进行共青团基本知识的教育,引导他们树立远大的共产主义理想。进一步激发他们奋发向上,争取早日加入共青团组织。
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