医院效能告诫暂行办法

概要： 第十五条 市卫生局等上级机关可直接办理应由下级机关处理的效能告诫事项。 第十六条 效能告诫的告诫期为3至6个月，告诫期满后，被告诫单位和个人应写出整改情况报告，经作出告诫部门审核，确认已改正的可按期解除告诫，并下达解除效能告诫通知书，仍不改正的，应延长告诫期，延长期为3个月。 第十七条 科室一年内被效能告诫2次以上（含2次）的，取消本科室年度评先评优资格。 第十八条 干部职工一年内被效能告诫2次的，年度不能评定为优秀；一年内被效能告诫3次以上（含3次）的，年度考核确定为基本称职（基本合格）。 第十九条 法律法规对实施效能告诫另有规定的，从其规定。 第二十条 本办法由医院纪律监督执行委员会解释。 第二十一条 本办法自发布之日起施行。 《医院效能告诫暂行办法(第2页)》出自：www.88haoxue.com上一页 [1] [2]

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       第十五条  市卫生局等上级机关可直接办理应由下级机关处理的效能告诫事项。
       第十六条  效能告诫的告诫期为3至6个月，告诫期满后，被告诫单位和个人应写出整改情况报告，经作出告诫部门审核，确认已改正的可按期解除告诫，并下达解除效能告诫通知书，仍不改正的，应延长告诫期，延长期为3个月。
       第十七条  科室一年内被效能告诫2次以上（含2次）的，取消本科室年度评先评优资格。
       第十八条  干部职工一年内被效能告诫2次的，年度不能评定为优秀；一年内被效能告诫3次以上（含3次）的，年度考核确定为基本称职（基本合格）。
       第十九条  法律法规对实施效能告诫另有规定的，从其规定。
       第二十条  本办法由医院纪律监督执行委员会解释。
       第二十一条  本办法自发布之日起施行。
      
    
   

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