XX县县直机关系统党委考评细则

概要： 分值：10分。评分方法：下属党组织活动正常化、制度化，党员先锋模范作用好得满分；一般的扣3—7分；差的不得分。 （13）领导督促下属党支部认真开展民主评议党员工作。对表现突出的优秀党员要予以表彰，要严肃处置不合格党员，畅通出口，纯洁党员队伍。 分值：10分。评分方法：查阅有关资料，没有对下属党支部的民主评议党员进行督促检查、对不合格党员没有进行处置的扣5—7分；无认真组织下属开展民主评议党员的不得分。 （14）建立党员信息库，及时、全面、准确采集党员信息，要编造年度党员花名册、年度新党员名册、年度入党积极分子、流动党员花名册和重点发展对象名册等。除各种表册外，应建立党员情况变更登记台帐（转出、转入、发展、死亡、恢复、处分、表彰等），年终按时按质完成年度党内统计，党员统计报表按规定及时报送组织部和党工委。 分值：5分。评分方法：有一支部少一项扣1分；没有报组织部或党工委的扣2分。 三、工作机制（60分） 1、党建工作责任制的落实（10分） （15）年初与县委签订党建工作责任书，及时对下属党支部党建工作实行目标管理，制定

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   分值：10分。评分方法：下属党组织活动正常化、制度化，党员先锋模范作用好得满分；一般的扣3—7分；差的不得分。
   （13）领导督促下属党支部认真开展民主评议党员工作。对表现突出的优秀党员要予以表彰，要严肃处置不合格党员，畅通出口，纯洁党员队伍。
   分值：10分。评分方法：查阅有关资料，没有对下属党支部的民主评议党员进行督促检查、对不合格党员没有进行处置的扣5—7分；无认真组织下属开展民主评议党员的不得分。
   （14）建立党员信息库，及时、全面、准确采集党员信息，要编造年度党员花名册、年度新党员名册、年度入党积极分子、流动党员花名册和重点发展对象名册等。除各种表册外，应建立党员情况变更登记台帐（转出、转入、发展、死亡、恢复、处分、表彰等），年终按时按质完成年度党内统计，党员统计报表按规定及时报送组织部和党工委。
   分值：5分。评分方法：有一支部少一项扣1分；没有报组织部或党工委的扣2分。
   三、工作机制（60分）
   1、党建工作责任制的落实（10分）
   （15）年初与县委签订党建工作责任书，及时对下属党支部党建工作实行目标管理，制定相应的考评内容和考评标准，层层建立党建工作责任制和签订责任状。每年组织1次以上党建工作检查。每次检查应有通知、检查标准、方案、整改通知书及上一次检查整改情况和本次检查总结材料等。
   分值：10分。评分办法：签订责任书、建立本系统党建工作目标管理责任制，有检查有整改的得满2分；无建立党建工作责任制，检查督查不到位的扣2—7分。制定年度工作计划且计划较好的占2分；无建立责任制，无检查的不得分。材料不全视为无检查。
   2、党建领导机制（15分）
   （16）系统党委及时传达贯彻上级党建工作部署，每半年要召开1次以上党建工作专题会议做到有部署、有措施、有检查、有落实。会议记录规范，内容包括：会议时间、地点、出席缺席名单、会议中心议题，主持人、党委成员的发言要点，表决情况，会议结论等。（以下要求的会议记录内容与此同）
   分值：5分。评分方法：少一次会议、部署扣3分。
   （17）系统党委每年组织2次以上支部书记或组织委员联席会，探讨适应新时期机关党建路子，研究部署党建工作。每次会议应有通知、有记录，会议记录规范，内容包括：会议时间、地点、出缺席名单、会议议题，主持人、与会人员的发言要点等。
   分值：10分。评分方法：少一次扣5分；会议记录较简单或不规范扣1—3分。
   3、党建经费和阵地机制（10分）
   （18）党委要有一定的党建活动经费，确保党的工作正常开展。
   分值：5分。评分方法：年初安排较充足的专门党建经费得满分；有党建经费支出，但年初无安排活动经费扣2分；经费较紧张，影响党建工作的不得分。
   （19）设有党委会议室和党委办公室。
   分值：5分。评分方法：设有较好的党委会议室和党委办公室得满分；条件较差的扣2分；没有的不得分。
   4、换届选举工作（5分）
   （20）党的基层委员会、总支委员会每届任期三年，支部委员会每届任期二年。要加强对换届工作的组织领导，督促检查，保证下属党组织按期规范地做好换届选举工作。
   分值：5分。评分方法：有一下属党组织无按期按要求换届扣2分。
   5、坚持“四个纳入”工作（5分）
   （21）把同FLG邪教组织的斗争纳入“三个代表”重要思想学习实践活动和党的基层组织建设中，在党组织的学习中进行唯物论、无神论和崇尚科学的宣传教育，使广大党员、群众远离邪教。
   分值：5分。评分方法：坚持“四个纲入”，有组织下属党组织学习，效果明显，无出现邪教组织分子的得满分；组织学习较少，效果不明显的扣2分；无组织学习或出现FLG邪教组织分子的不得分。
   6、下属党组织党建水平进一步提高（15分）
   （22）建立月工作提示和季度审阅制度。每个月初将本月主要党建工作要点和注意事项发给各个支部参考执行。每季度初党委对所属支部上一季度的“三会一课”、观看电教片等各项会议记录

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www.88haoxue.com 及上一次审阅指出问题整改情况进行审阅，并填写整改通知书指出不足，限期整改。
   分值：10分。评分方法：查阅整改通知书和抽查所属党组织。无建立季度审阅制度不得分；无及时提示、审阅或审阅不认真的扣2—7分；及时提示和审阅的得满分。
   （23）进行分类管理。对下属党组织根据其实际情况，按照党工委要求，进行分类管理，并采取有效措施，对各类党组织进行科学管理，促使其不断发展。
   分值：5分。评分方法：对下属党组织进行科学分类，采取有效措施，促使下属党组织不断进步的得满分；效果不好的扣2分；分类不科学的不得分。
   四、业务工作（60分）
   1、创一流业绩（5分）
   （24）汇报材料。检查时能提供一份主题鲜明、结构合理、内容充实的党建创先争优汇报材料。
   分值：5分。评分方法：汇报材料质量好得满分；一般扣1—3分：无材料或质量差的不得分。
   2、业务工作（40分）
   （25）本（系统）党委抓党建促业务效果较好，做到“建设好队伍，培育好作风，树立好形象”。党委书记以及不兼书记的行政主要领导亲自筹划，身体力行，党委一班人形成共识、形成合力，充分体现了“抓党建、促业务、创佳绩”。所在党委的党员先锋模范作用较好地发挥，积极完成上级有关部门布置的各项工作，真正做到“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，圆满完成上级部署和工作任务，多项工作受到有关部门表彰。

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