组织部机关建设相关制度

概要： 公务活动中用餐的规定 一、工作日内中午一般不喝酒。确因工作需要的，须经主管领导同意，但不准酒多误事。 二、工作时间之外不准酗酒，不准酒后滋事。 三、在考察、考核干部等公务活动中，在县直范围内（含xx镇、城区办事处），不得在被考察、考核单位用餐；在乡镇考察、考核，必须在乡镇机关食堂用工作餐，不准喝酒。 四、部内人员要自觉遵守本规定，并做到互相监督、互相约束。违犯此规定并造成不良后果的，视情节轻重分别做出相应处理。 关于部内选调、借用工作人员的暂行规定 一、基本条件 组织部选调、借用人员，必须具备以下条件： 1、坚持四项基本原则，政治、思想、行动上同党中央保持一致，富有改革创新精神，有较强的事业心和责任感，政治坚定，作风扎实，群众公认程度高。 2、年龄原则上不超过30岁。 3、正规院校毕业，大专以上文化程度，国家承认学历，且具有较高的综合素质。 4、有三年以上工作经验，有较高的文字功底，国家正式干部，中国共产党党员。 5、身体健康，且具有较好的形象、气质。 6、财政开支的行政事业在编人

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   公务活动中用餐的规定
   一、工作日内中午一般不喝酒。确因工作需要的，须经主管领导同意，但不准酒多误事。
   二、工作时间之外不准酗酒，不准酒后滋事。
   三、在考察、考核干部等公务活动中，在县直范围内（含xx镇、城区办事处），不得在被考察、考核单位用餐；在乡镇考察、考核，必须在乡镇机关食堂用工作餐，不准喝酒。
   四、部内人员要自觉遵守本规定，并做到互相监督、互相约束。违犯此规定并造成不良后果的，视情节轻重分别做出相应处理。
   关于部内选调、借用工作人员的暂行规定
   一、基本条件
   组织部选调、借用人员，必须具备以下条件：
   1、坚持四项基本原则，政治、思想、行动上同党中央保持一致，富有改革创新精神，有较强的事业心和责任感，政治坚定，作风扎实，群众公认程度高。
   2、年龄原则上不超过30岁。
   3、正规院校毕业，大专以上文化程度，国家承认学历，且具有较高的综合素质。
   4、有三年以上工作经验，有较高的文字功底，国家正式干部，中国共产党党员。
   5、身体健康，且具有较好的形象、气质。
   6、财政开支的行政事业在编人员。
   7、特殊人才可适当放宽条件。
   二、选调、借用时间
   1、各科（室）临时借

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www.88haoxue.com 用部外人员帮助工作，应根据工作量来确定临时借用人员的数量及借用时间。
   2、借用时间最长不得超过半年，如确需延长借用时间的，要重新提出申请。
   3、被部内确定为选调对象的人员，试用期为半年，试用期满，用人科（室）要及时提出能否留用的意见，不适合留用的，退回原单位工作。可以留用的延长试用时间。
   三、选调、借用程序
   1、各科（室）确因工作需要选调、借用部外人员帮助工作，应提前由本科（室）以文字形式提出申请，报主管部长审批。（申请包括借用人员的基本情况及借用事由、借用时间等情况）。
   2、主管部长审批后，将申请交党总支。
   3、党总支接到申请后，召开总支会议商定确需借用人员，然后由总支与被借人单位主要领导沟通，被借人单位同意后，委派专人进行考察。考察后，报部长审批。
   4、部长审批后，党支部将审批意见反馈到有关科（室），由科（室）负责具体落实。
   四、对借用人员的管理按照《对借用人员的管理规定》执行。
   对借用人员的管理规定
   一、各科（室）确因工作需要临时借用部外人员帮助工作，应根据工作性质、工作量来确定临时借用人员的范围、数量及借用时间。对应急性工作借用人员借用时间最长不超过六个月。
   二、各科（室）借人应提前由本科（室）以文字形式提出申请，经主管部长同意，交由党总支考察并报部长同意后由本科（室）负责落实。
   三、对借用人员实行动态管理。凡借用时间在三个月以上的，由党支部定期进行考核，及时掌握其思想动态。回原单位时，由党支部对其在借用期间的表现写出鉴定；借用时间在半年以上的，应办理临时组织关系，参加组织部党组织的活动。
   四、被借用人员到部内正式上岗前，由党支部对其提出要求，即：在组织部工作期间要时刻用组工干部的标准要求自己，并遵守部内的各项规章制度，说话办事不得损害组织部门的形象，严格规范其行为。
   五、各科（室）对借用人员及其所在单位，不许诺任何条件。
   关于部内选调、借用人员补充规定
   经领导研究决定，对《关于部内选调、借用人员的暂行规定》作以下补充，请一并贯彻执行。
   一、各科室因工作关系确实需要临时或较长时间借用人员时，必须先与办公室、党总支进行沟通，沟通以后再按《暂行规定》的程序进行，不得直接向借用人员透露借用意向，更不得直接借用人员到部内工作。
   二、按程序借用人员时间在1周以内的，要先与总支副书记、办公室主任沟通；借用时间在1个月以内的，还须与总支书记沟通；借用时间超过1个月的，要由总支书记与部长沟通后，再按《暂行规定》的程序办理。
   保密制度
   1、机关工作人员必须增强保密意识，严格执行《保密法》和"保密守则"。
   2、所有秘密级以上文电的收发、传、批、借、存、销每个环节，都要按保密规定办理并履行严格的登记手续，确保准确无误。
   3、不经有关领导批准，秘密以上文电不得带出机关、不得翻印、复印。并按要求定期收回、上缴。
   4、对保密性强的文件，只能由机关打字室印制，不得到商业性印刷点、打字室印制。
   5、部内尚未公开的有关政治、经济、社会等重大问题，不得外传、不得见诸报刊。
   电话使用规定
   1、机关电话只供内部人员因公使用，通常只准打市内电话，不得转借外单位使用。
   2、因公需打长途电话时，要从严掌握，经主管部领导批准，并做好记录。私事一律不允许打长途电话。
   3、部内同志接打电话语言要简洁明了，不允许聊天，长时间占用电话。
   4、尽力压缩电话费支出，禁止出现与工作无关的信息服务费等，一经发现，追查有关人的责任。
   5、传真电话为传真专用（包括通过上网向上级组织部门报送信息），如有特殊情况，必须填写《使用传真电话审批单》，经过办公室主任同意方可拔打。
   卫生制度
   一、以科室为单位划分卫生责任区，实行科室长责任制。

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