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农业局先进性教育长效机制实施方案

[10-20 23:30:52]   来源:http://www.88haoxue.com  计划方案   阅读:680

概要: 五、党内民主参与机制. 根据党员的不同岗位的特点,在机关党员开展服务内容承诺活动,让每个党员都能结合自己的岗位特点有效地发挥先锋作用,体现先进性。认真落实党章和《党员权利保障条例》,切实保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,有效保障党员权利,真正使党员成为党的事业主体。积极发展党内民主,大力推行党务、政务公开,凡属党组织工作中的重大问题,都应组织广大党员进行讨论,充分听取和吸收党员的意见和建议。畅通党内信息沟通反馈渠道,建立党员建议办理制度,保证党员的合理化意见建议能得到及时反映、认真落实,防止信息梗阻。要严肃党纪党规,防止随意侵犯、压制、剥夺党员权利现象的发生,精心保护好党员的积极性、责任感。 六、干部作风督查机制。局人事劳资科不定期地对机关各科室、局属各事业单位的干部作风巡回督查,发现问题,在全局进行通报,并按有关制度严厉处理。 《农业局先进性教育长效机制实施方案(第2页)》出自:www.88haoxue.com上一页 [1] [2]

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     五、党内民主参与机制.
     根据党员的不同岗位的特点,在机关党员开展服务内容承诺活动,让每个党员都能结合自己的岗位特点有效地发挥先锋作用,体现先进性。认真落实党章和《党员权利保障条例》,切实保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,有效保障党员权利,真正使党员成为党的事业主体。积极发展党内民主,大力推行党务、政务公开,凡属党组织工作中的重大问题,都应组织广大党员进行讨论,充分听取和吸收党员的意见和建议。畅通党内信息沟通反馈渠道,建立党员建议办理制度,保证党员的合理化意见建议能得到及时反映、认真落实,防止信息梗阻。要严肃党纪党规,防止随意侵犯、压制、剥夺党员权利现象的发生,精心保护好党员的积极性、责任感。
   六、干部作风督查机制。局人事劳资科不定期地对机关各科室、局属各事业单位的干部作风巡回督查,发现问题,在全局进行通报,并按有关制度严厉处理。
   

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