个人职业生涯规划模板

概要：1．具有国际视角和现代观念，理解中华优秀文化传统并具有一定传统文化基础；2．具有较宽的知识面，且能够牢固地掌握专业基础知识和技能；3．具有挑战自我的进取精神、适应环境的心理素质以及良好的职业道德；4．掌握管理学、经济学和人力资源管理的基本理论、基本知识及定性、定量分析方法；5．具有较强的语言与文字表达能力，普通话达到国家规定的等级标准；6．具有良好的人际沟通能力以及分析和解决人力资源管理实际问题的基本能力；7．熟悉我国劳动力市场的法规、方针政策及跨国人力资源管理的惯例和规则；8．了解本学科的理论前沿及发展动态；9．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。（二）岗位分析1.人力工作的招聘原则：（1）公开、公平、公正原则。（2）竞争与择优原则。（3）向高学位倾斜原则。。（4）民主集中制原则。2、人力工作的招聘条件：三个标准简单地说，一是利润；二是成本；三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者，所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的财务指标，必须能为企业创造利润，必须能为企业降低成本或控制成本，必须注意时间，讲求时效。（三）环境

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　　1．具有国际视角和现代观念，理解中华优秀文化传统并具有一定传统文化基础；
　　
　　2．具有较宽的知识面，且能够牢固地掌握专业基础知识和技能；
　　
　　3．具有挑战自我的进取精神、适应环境的心理素质以及良好的职业道德；
　　
　　4．掌握管理学、经济学和人力资源管理的基本理论、基本知识及定性、定量分析方法；
　　
　　5．具有较强的语言与文字表达能力，普通话达到国家规定的等级标准；
　　
　　6．具有良好的人际沟通能力以及分析和解决人力资源管理实际问题的基本能力；
　　
　　7．熟悉我国劳动力市场的法规、方针政策及跨国人力资源管理的惯例和规则；
　　
　　8．了解本学科的理论前沿及发展动态；
　　
　　9．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
　　
　　（二）岗位分析
　　
　　1.人力工作的招聘原则：
　　
　　（1）公开、公平、公正原则。
　　
　　（2）竞争与择优原则。
　　
　　（3）向高学位倾斜原则。。
　　
　　（4）民主集中制原则。
　　
　　2、人力工作的招聘条件：
　　
　　三个标准简单地说，一是利润；二是成本；三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者，所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的财务指标，必须能为企业创造利润，必须能为企业降低成本或控制成本，必须注意时间，讲求时效。

　　（三）环境分析
　　
　　1、社会环境—大学生就业形式
　　
　　近年来，随着高校的扩招，大学毕业生的就业竞争日趋激烈，大学生就业存在几个比较突出问题：
　　
　　（1）大学生就业率呈下降的趋势。
　　
　　（2）大学生就业渠道不畅。
　　
　　（3）大学生就业观亟待改变。
　　
　　2.全国人力资源管理师资招聘信息
　　
　　02年至07年10月间，通过eol发布招聘信息的企业单位及职位数量稳步增加：
　　
　　时间发布信息的企业单位发布的职位信息数
　　
　　2002年98家520个岗位
　　
　　2003年152家680个岗位
　　
　　2004年226家5300个岗位
　　
　　2005年312家6470个岗位
　　
　　20xx年455家8630个岗位
　　
　　20xx年1-9月416家13282个岗位
　　
　　3.黑龙江高校毕业生就业政策
　　
　　今年，黑龙江省高校毕业生就业政策进一步放宽。新政策规定：毕业生在校择业时间延长到两年，对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，由毕业生所在学校档案管理机构保管其档案并免收服务费。学校可根据本人意愿，将户口转至入学前户籍所在地，或两年内继续保留在原就读学校，待落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地。
　　
　　为鼓励高校毕业生到基层和中小企业就业，高校毕业生到农村基层支教、支农、支医、扶贫的，经两到三年锻炼后，从中选拔优秀人员到县、乡的机关或企事业单位担任领导工作，或充实到基层的金融、工商、税务等部门；对到非公有制单位就业的毕业生，公安部门将放宽建立集体户口的审批条件，及时办理落户手续。同时，城市增容费、出省（市、区）费、出系统费和其他不合理收费也将取消。
　　
　　（四）职业评定小结
　　
　　在知己、知彼的基础上，我选择了最适合自己的职业目标，并确定了职业发展路线。
　　
　　1、职业目标：企业管理者 www.88haoxue.com
　　
　　2、计划实施
　　
　　短期计划
　　
　　20xx年至2011年
　　
　　毕业时除了以优异的成绩拿到所学鸡西大学专科毕业文凭外，同时通过英语二四级考试，计算机二级考试普通话测试等，同时利用空余时间积极参加社团活动以及学校组织的各项活动丰富自己的知识，提高自己各方面的能力。尽快地适应大学生活，搞好同学之间的关系；找到能维持生计的兼职工作。大二，主要是初步确定自己以后的专业模块，并有针对参加一些比较实在的社团，培养自己的能力。并取得大二的一些相关证书；
　　
　　大三学习专业课，有针对性地学习。出色地完成学年论文，努力将专业课学好，对就业情况有初步的了解；同时，学习一些课外知识来辅助专业课的学习；搞好毕业的一系列事，当然要出色地完成实习工作。有一定的收获，最后为大学的学习、生活画上一个圆满的句点。
　　
　　1．学习所学专业课知识。
　　
　　2．自学人力工作相关知识。
　　
　　3考取职业技能资格证书。
　　
　　4．参加职业培训。
　　
　　中期计划
　　
　　2011年至2016年
　　
　　起初，尽可能留在东北，进入人力资源管理工作，并找到一份自己喜欢而且比较稳定的工作。进而努力学习工作知识，搞好同事之间的关系，并积累相应的经验，有一定的收入；
　　
　　接下来，争取把自己的工作做得更好，并得到上司的肯定，得到一定的提升，同时，也不断地为自己充电，学习更多的东西；
　　
　　首先到各个企业去应聘人力资源管理工作从企业管理的工作，努力使自己在东北稳定下来；
　　
　　接下来希望自己在人力资源管理者队伍里有所作为，并在自己的岗位上有出色的表现，得到领导的肯定。所以无论在哪个岗位，都一定将吃苦耐劳贯彻到底，踏踏实实地走好每一步；
　　
　　最后，在自己的岗位上得到提升。积累丰富的工作经验，提高自己的生活水平。同时，在事业有成的情况下，感情方面也有所收获，拥有一个美满的家庭。

　　1、回家见父亲，得到认可。
　　
　　2、找到稳定工作。
　　
　　3、努力工作，取得一定的成就。
　　
　　4、事业、爱情双丰收
　　

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