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人力资源高级经理简历范文

[10-20 23:34:59]   来源:http://www.88haoxue.com  个人简历   阅读:680

概要:要应聘人力资源高级经理一职,简历又要怎样准备呢?看下这份推荐: 姓名 - 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 四川 身材: 165 cm54 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历

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要应聘人力资源高级经理一职,简历又要怎样准备呢?看下这份推荐:

姓名 - 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 四川 身材: 165 cm 54 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 行政/人事类:行政人力资源部经理、行政/人事类:人力资源部经理/总监、行政/人事类:人力资源部总监
工作年限: 8 职称: 高级
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 广州 广州
个人工作经历:
公司名称: 广州圣大电子有限公司起止年月:2004-11 ~ 2009-06
公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 行政人力资源部经理/行政人力资源部高级经理 
工作描述: 1)健全公司行政人力资源相关的制度和流程,以及相应的操作指导;
2)根据确定的年度经营规划方案,协调/组织和指导编制人力资源发展规划;
3)负责设定本部门年度工作目标,编制本部门工作计划和预算,编制和解释反映公司人力资源的例行报告;
4)负责重要人才的招聘/选拔/培训,提高管理干部综合素质及对提拔干部进行任命考察;
5)负责对保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行全面的管理与监控;
6)更新确定符合人力资源部门年度工作成果计划KPI衡量指标和报表体系;
7)协助总经理对公司人力资源进行优化配置,对公司企业文化进行宣传和解释工作。 
离职原因: 寻求新的发展 
 
公司名称: 广州立联电子有限公司起止年月:2001-08 ~ 2004-10
公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 人力资源专员/人力资源主管 
工作描述: 1)负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度
 的制订、修订、并贯彻实施;
2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控;
3)日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率,推进人力资源队伍建设;
4)协调各部门沟通合作关系。 
离职原因: 有事回家 
 

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