概要：要应聘人力资源高级经理一职，简历又要怎样准备呢？看下这份推荐： 姓名 - 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 四川 身材： 165 cm54 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历
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要应聘人力资源高级经理一职，简历又要怎样准备呢？看下这份推荐：
| 姓名 |
- |
国籍： |
中国 |
| 目前所在地： |
广州 |
民族： |
汉族 |
| 户口所在地： |
四川 |
身材： |
165 cm 54 kg |
| 婚姻状况： |
未婚 |
年龄： |
27 岁 |
| 培训认证： |
|
诚信徽章： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
| 应聘职位： |
行政/人事类：行政人力资源部经理、行政/人事类：人力资源部经理／总监、行政/人事类：人力资源部总监 |
| 工作年限： |
8 |
职称： |
高级 |
| 求职类型： |
全职 |
可到职- |
随时 |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地区： |
广州 广州 广州 |
| 个人工作经历： |
| 公司名称： |
广州圣大电子有限公司起止年月：2004-11 ～ 2009-06 |
| 公司性质： |
民营企业所属行业：电器，电子，通信设备 |
| 担任职务： |
行政人力资源部经理/行政人力资源部高级经理 |
| 工作描述： |
1)健全公司行政人力资源相关的制度和流程，以及相应的操作指导；
2)根据确定的年度经营规划方案，协调／组织和指导编制人力资源发展规划；
3)负责设定本部门年度工作目标,编制本部门工作计划和预算,编制和解释反映公司人力资源的例行报告；
4)负责重要人才的招聘／选拔／培训，提高管理干部综合素质及对提拔干部进行任命考察；
5)负责对保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行全面的管理与监控；
6)更新确定符合人力资源部门年度工作成果计划KPI衡量指标和报表体系；
7)协助总经理对公司人力资源进行优化配置，对公司企业文化进行宣传和解释工作。 |
| 离职原因： |
寻求新的发展 |
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| 公司名称： |
广州立联电子有限公司起止年月：2001-08 ～ 2004-10 |
| 公司性质： |
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备 |
| 担任职务： |
人力资源专员/人力资源主管 |
| 工作描述： |
1)负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度
的制订、修订、并贯彻实施；
2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控；
3)日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率，推进人力资源队伍建设；
4)协调各部门沟通合作关系。 |
| 离职原因： |
有事回家 |
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