公务实务简历表格

概要： Ø 在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。 Ø 本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字； Ø 英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)； Ø 较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验； Ø 能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作; Ø 具有几年的外企工作经验。 Ø 本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。 个 人 履 历 时间 单位/职位 负责项目/成效 2010/10-今 XX公司 人事部领班 监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员

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Ø       在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。

Ø       本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；

Ø       英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；

Ø       较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；

Ø       能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;

Ø       具有几年的外企工作经验。

Ø       本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

个  人  履  历

时　间

单位/职位

负责项目/成效

2010/10-今

XX公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业 如：薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ，监督管理人事部与全体员工的沟通情况

 

XX公司

人事部领班

负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作

协助经理进行员工业绩考核工作

制定公司人力资源招聘及管理程序

制定公司年度培训计划，并监督执行

建立公司的企业文化

负责员工的再教育和再培训

 

XX公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训， 制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动

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