红楼梦选读教学参考书增补《探春理家》教学设计

概要：第三是实行承包，开辟财源。探春觉得家仆中赖大家的花园管理办法很好，就借鉴来管理大观园，将园圃、池塘等委派给园中服役的婆子、媳妇等承包起来，除供给姑娘的头油、脂粉、花瓶、鸟食外，各自享用剩下的赢余。这样一举三得，既开辟了财源，又调动了家人干事的积极性，还杜绝了手下赌博喝酒闹事的现象，维护了贾府的秩序。 四、探春的改革措施是基于什么样的家庭危机状况而提出来的？ 探春理家的背景是：王熙凤生病，贾府无人料理，王夫人只得将家中事托与李纨，无奈李纨尚德不尚才，管不了下人，王夫人便命探春同李纨一起管理，后又让宝钗加入进来，三人共同管理大家庭。但是探春的改革措施，不是凭空而生，而是建立在她对贾府现状的清醒的认识和深深的忧虑之上的，“我但凡是个男人，可以出得去，我必早走了，立一番事业，那时自有我一番道理”，这既是在讲她的抱负，也是在表述她对家族现状的不满。此时的贾府，危机四伏，主要表现为：财务亏空，入不敷出；管理混乱，人浮于事；假公济私，滥收滥支；家庭失和，内斗严重。当然，贾府最重要的危机，是家族领导层后继乏人，从而使贾府失去了任何的发展希望。探春改革无法兼顾全部，她的着眼点是，承认

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第三是实行承包，开辟财源。探春觉得家仆中赖大家的花园管理办法很好，就借鉴来管理大观园，将园圃、池塘等委派给园中服役的婆子、媳妇等承包起来，除供给姑娘的头油、脂粉、花瓶、鸟食外，各自享用剩下的赢余。这样一举三得，既开辟了财源，又调动了家人干事的积极性，还杜绝了手下赌博喝酒闹事的现象，维护了贾府的秩序。 
四、探春的改革措施是基于什么样的家庭危机状况而提出来的？ 
探春理家的背景是：王熙凤生病，贾府无人料理，王夫人只得将家中事托与李纨，无奈李纨尚德不尚才，管不了下人，王夫人便命探春同李纨一起管理，后又让宝钗加入进来，三人共同管理大家庭。但是探春的改革措施，不是凭空而生，而是建立在她对贾府现状的清醒的认识和深深的忧虑之上的，“我但凡是个男人，可以出得去，我必早走了，立一番事业，那时自有我一番道理”，这既是在讲她的抱负，也是在表述她对家族现状的不满。此时的贾府，危机四伏，主要表现为：财务亏空，入不敷出；管理混乱，人浮于事；假公济私，滥收滥支；家庭失和，内斗严重。当然，贾府最重要的危机，是家族领导层后继乏人，从而使贾府失去了任何的发展希望。探春改革无法兼顾全部，她的着眼点是，承认人有私心、图私利的现实，试图打破荣府责权不分，滥收滥支的宿弊，用利益驱动这只大手，来管理，制约属下，即李纨所说的“使之以权，动之以利，再无不尽职的了”，这些主要体现的是勤俭持家、量入为出的儒家价值观，作者曹雪芹将其称之为“兴利除宿弊”。 
五、探春和宝钗在理家的做法上有什么不同？体现了怎样的性格差异？ 
探春和宝钗都是才貌出众，才华横溢的红楼女性，然而由于她们所处的环境和接受的教育不同，使她们的个性存在着较大的差异，在大观园的三人管理小组成员中，她们工作的态度、进取心，还有待人处事的原则方法等都有着明显的差异。探春是一个胸怀大志，敢做大事的人，她是一位脂粉堆里的英雄，对家族的命运和个人的尊严给予了极大的关心和关注，为了整个家族的利益，她没有顾虑自己的身份、地位和权力的局限，毅然从制度上革除原来的弊端，推出涉及许多人利益的改革措施，显示了她的气魄。她才华出众，谋略过人，早期在发起成立海棠诗社的时候就已初露身手，理家时更显示出了她的精明和能干。她对改革方案是思虑已久，成竹在胸，程序安排是有条不紊，合情入理。先是树立执法威信以令行禁止，赵姨娘的风波不过是碰巧撞上了枪口而已，平儿对此看得很清楚：“正要找几件利害事与有体面的人开例作法子，镇压与众人作榜样呢。何苦你们先来碰在这钉子上。――二奶奶的事，他还要驳两件，才压的众人口声呢。”接下来开始推出酝酿已久的改革项目——大观园的承包责任制，她对自己的改革颇为自许，“一则园子有专人修理花木，自然一年好似一年，也不用临时忙乱；二则也不至于作践白辜负了东西；三则老妈妈们也可借此小补，不枉年日在园中辛苦；四则也可以省了这些花儿匠、山子匠及打扫人的工费。将此有余，以补不足。”以至于荣府的管事娘子们觉得“探春精细处不让凤姐儿”，王熙凤也在背后夸奖“好，好，好！好个三姑娘”，“心里嘴里都也来得及――她又比我知书识字，更利害一层了”。然后是为承包项目安排可靠的人选，她选择的标准很高，一要管理在行，有做事经验，二要品行端正，不见利忘义，经过协商讨论，她找到了合适的人选。她最后考虑的是如何进行利益分配，采用的也是颇有创意的手法，即项目承包，以物抵钱，余者自享的办法，这样就最大限度地调动了承包人员的生产积极性。她严于律己，公正无私。探春理家改革，会损害很多人的利益，但是却有利于整个家族，为了赢得威信和支持，她能够从自身做起，带头蠲了自己的头油脂粉钱，取消了自己亲兄弟的上学贴补，在她的眼里，制度高于一切，制度面前人人平等，即使是自己的生母赵姨娘、人见人惧的大管家王熙凤也概莫能外，公正无私的行事作风，赢得了众人的尊重，改革措施也受到了欢迎。薛宝钗是一个合乎封建道德规范要求的近乎完美无瑕的女性。她博学多才技压群芳，精明能干不输王熙凤，然而她又具有封建“妇道”伦理所要求的温良贤淑，她胸有城府，稳重平和，尊上睦下，委婉内敛，有很现实的处世原则，懂得人情世故，能够处处考虑自己的利益，同时又能够给人以处处为他人利益着想的印象。作为共同管理家务的三人管理小组成员，薛宝钗并没有象探春那样积极的全身心的投入大观园中的管理，把它当作实现抱负，展示才干的极好机会，相反，她基本上是采消极应付的态度，设计方案的是探春，得罪他人的也是探春，宝钗没有采取任何主动的举措来推进改革，然而她的言谈不仅不让人反感，反而让人感到暖和，感到贴心，感到满意。她笑探春“利欲熏心”，探春没有一丝不快，反而显得关系亲近融洽；她讥笑善良的平儿护主迫切，非但没有触犯众人，却让探春联想到自己的身世而伤感流泪；探春决定了把大观园中的花果生产交给几个老婆子掌管，宝钗就接着提出一种调剂性的主张，把改革的受益者扩大到其他的婆子媳妇们，导致各方皆大欢喜。宝钗是搞好人际关系的高手，“是《红楼梦》所有人物中第一个生活技术家”。至于三人管理小组的另一成员李纨，在本节选中活动不是太多，本来管理大观园的一号负责人应该是她，但是大政方针都是探春所定，许多安排都是她和探春共同进行的，她基本上没有什么独立的见解，探春在前，她在旁着力协助。她的表现给人影响深刻的有两处，一处是赞成探春的分析，但也只是以“太太必喜欢”来代表自己的意见，二是在探春因触及身世而伤心落泪的时候，李纨在一旁陪泪。这些都与她的特殊身份有关，她是贾政的大儿媳，不乏聪明、口才和善于处人，也具有很强的正义感，然而由于年轻守寡，更多的封建礼教的束缚和压力使得她谨小慎微，她只会对上尽礼，对下“失之太宽”，她是礼教的牺牲品，在富贵家庭中，用自己一生的凄凉酸苦换取了毫无意义的虚名。 
六、探春理家的意义及其局限性 
1.探春理家的意义探春就象是黑铁屋子中吹进的一缕清风，她能看出这个家族的未来走向，在极力为它开出疗救的良方。敏探春之“敏”，就在于她有敏锐而深邃的目光，有强烈的兴家救世责任感，有大公无私的非凡勇气，有大刀阔斧的出色才华。写探春理家，实际上表达了饱经世事沧桑的作者对这个世界的一种态度，探春兴利除弊给人带来的振奋，就是表达的作者对万马齐喑、江河日下的现实社会的改革期待，探春的失望和失败，就是作者对现实的改革期待落空的无奈。探春等贾府杰出女性的表现，反映了一条清晰的演变脉络，即贾府由于统治人才尤其是男性统治人才的缺失,家族开始走向衰落了。探春等作为女性能人，给人耳目一新的感觉也只能是暂时的，探春理家，根本无法扭转这个趋势，即使她有心，其他的人也不会让她有力，贾府实已无人能治，大势已去。当时的社会现实又何尝不是如此？只不过作者看得更深更远罢了。所以说，探春理家和以此塑造的人物形象，寄托了作者的希望和失望，寄托了作者对黑暗现实的憎恨和无奈。 

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