2017教师工作制度大全

概要：7、能积极主动承担指导青年教师教育教学工作的任务，充分 发挥传、帮、带作用，并取得成效； 8、能承担县级或以上课题研究，有教育教学论文、教案设计、课件等科研成果在市级以上刊物发表或受奖。 第三章 选拔程序及管理 第六条 名师的选拔坚持本人自愿及梯次认定的原则，乡镇所属学校以本乡镇中心小学为单位选拔推荐，县直中小学校、乡镇初级中学以校为单位选拔推荐，其选拔推荐工作于每届第一年的5月底前进行。各学校推荐上报人选不高于本校教师总数的1%（注：人数不够的可按届别累计）。 县级名师每届认定人数原则上安排在10人以内。 第七条 名师推荐必须坚持方案公开、标准公开、候选和认定人员名单公开，自觉接受监督。 第八条 县教育局负责县级名师的评定工作，并从县级名师或有突出贡献的教师中推荐上报市级名师人选。 第九条 县级名师由学校和县教育局分级管理，学校负责日常管理，教育局坚持政治考核与业务考核相结合的原则，每年对名师进行一次考核，并建立考核档案。 第四章 工作职责 第十条 县、市级名师应坚持在教育教学第一线工作，完成教育教学任务且成绩突出。 1、每学年至少撰写一篇专业论文，并在市级以上教

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　　7、能积极主动承担指导青年教师教育教学工作的任务，充分 发挥传、帮、带作用，并取得成效；

　　8、能承担县级或以上课题研究，有教育教学论文、教案设计、课件等科研成果在市级以上刊物发表或受奖。

　　第三章 选拔程序及管理

　　第六条 名师的选拔坚持本人自愿及梯次认定的原则，乡镇所属学校以本乡镇中心小学为单位选拔推荐，县直中小学校、乡镇初级中学以校为单位选拔推荐，其选拔推荐工作于每届第一年的5月底前进行。各学校推荐上报人选不高于本校教师总数的1%（注：人数不够的可按届别累计）。

　　县级名师每届认定人数原则上安排在10人以内。

　　第七条 名师推荐必须坚持方案公开、标准公开、候选和认定人员名单公开，自觉接受监督。

　　第八条 县教育局负责县级名师的评定工作，并从县级名师或有突出贡献的教师中推荐上报市级名师人选。

　　第九条 县级名师由学校和县教育局分级管理，学校负责日常管理，教育局坚持政治考核与业务考核相结合的原则，每年对名师进行一次考核，并建立考核档案。

　　第四章 工作职责

　　第十条 县、市级名师应坚持在教育教学第一线工作，完成教育教学任务且成绩突出。

　　1、每学年至少撰写一篇专业论文，并在市级以上教育刊物上发表； 2、每学期承担学校2—3节公开课或示范课，举办专题讲座一次，并承担全县示范课和专题讲座任务；

　　3、县、市级名师应指导一名青年教师，且培养指导对象有明显进步；

　　4、主持或参与课题研究并有成果；

　　5、深入农村同类学校指导教育教学工作每学年不少于两次。

　　第十一条 县上不定期对名师履职情况进行考查，凡考核不合格者，取消其称号及待遇。

　　第十二条 有下列情况之一者，取消其称号及待遇：

　　1、违反国家政策规定，受到纪律处分者；

　　2、工作失职，造成重大损失者；

　　3、不接受组织工作安排，或违反工作纪律者；

　　4、从事第二职业而不听劝阻者；

　　5、工作敷衍，体罚、侮辱学生者；

　　6、其他违纪、违规行为。

　　第五章 选拔结果运用

　　第十三条 名师优先参加外出学习、培训、考察，优先参加县城学校教师聘用。

　　第十四条 名师在评优树模、职称晋升、提拔使用方面将优先考虑。

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　　第十五条 县级名师优先参加市级名师评选。

　　第十六条 县级名师每届每人发放津贴5000元（注：按年度考核合格后发放），所需资金从财政教育经费中列支。

　　第六章 附则

　　第十七条 本办法从发布之日起执行。

　　第十八条 本办法由县教育局解释。

　　南郑县中小学校长“十不准”

　　一、不准擅离职守，失职、渎职；

　　二、不准超标准接待，工作日中午不得饮酒；

　　三、不准参与黄赌毒及邪教活动；

　　四、不准在涉及教职工利益的工作中徇私舞弊；

　　五、不准借婚丧嫁娶、乔迁、生日等事宜大操大办；

　　六、不准公款旅游和娱乐消费；

　　七、不准上班期间上网从事与教学无关的活动；

　　八、不准组织师生参加未经批准的各类校外活动及商业性活动；

　　九、不准利用职务上的便利，收受或变相收受他人财物；

　　十、不准挪用公款，私设小金库。

　　南郑县中小学教师“十不准”

　　一、不准擅自离岗，私自让他人顶岗、带班；

　　二、不准体罚或变相体罚学生；

　　三、不准穿拖鞋、短裤、背心进入课堂；

　　四、不准在教师宿舍单独召见学生或单独进入学生宿舍；

　　五、不准在课堂上抽烟，使用移动电话；

　　六、不准上班期间上网从事与教学无关的活动；

　　七、不准举办补习班和从事有偿家教活动；

　　八，不准组织学生参加未经批准的各类校外活动及商业性活动；

　　九、不准向学生家长索要或变相索要财物；

　　十、不准参与黄赌毒及邪教活动。

　　南郑县忍水乡中心小学教学常规要求 为了加强教学管理，深化课程改革，提高教师的思想素质和业务能力，规范教师教学常规工作，优化教学过程各个环节，促进教学质量不断提高。根据我乡实际情况，拟定出《南郑县忍水乡中心小学教学常规要求》。此《要求》作为我校教学常规检查、教师年度考评标准之一，我乡教师要认真学习，并按照《要求》进行教学。

　　一、教学纪律

　　1、教师必须严格按照作息时间表准时上下班。在上班期间尽心尽力干好本职工作，不得干与教育教学无关的娱乐活动。

　　2、教师要严格按教学进度表、课程表上课，不经教导出同意，不得随意调课。

　　3、教师执教期间，必须坚守岗位，任何人不得中途离岗，随意停课，找人代课。

　　4、教师要服从学校、教导处、教研组的工作安排，按各教学环节的要求履行其职责，认真完成教学工作量。

　　二、备课

　　１、教师要认真学习、理解、掌握本学科《课标》，对照《课标》，了解全册教材内容要求、编排体系及各章、节在全册教材中的地位和作用。

　　２、根据《课标》要求和教材的情况，编排全学期的教学计划和教学进度，结合教材内容拟定使用或自制课件、教具的计划。

　　３、教师必须认真钻研教材，抓好重点、难点和关键，认真写好教案。充分挖掘课程资源，用足用活教材。教案内容有：⑴课题；（2）教学内容；⑶教学目标要求；⑷教学重点和难点；⑸教学策略（方法）；⑹教、学具准备；⑺教学时间；⑻教学过程；⑼练习(作业)设计；⑽板书设计；（11）课后教学反思。

　　４、教研组对教师的备课中课后教学反思的内容进行定期或不定期检查。

　　5、语文备课每学期不得少于110课时；数学备课每学期不得少于80课时；英语备课每学期不得少于20课时

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