公司员工手册

概要： 七、 遵纪守法 廉洁秉公 扶正压邪 正直忠诚 八、 五湖四海 团结为重 助人为乐 亲如弟兄 九、 爱护公物 讲究卫生 文明礼貌 讲求公德 十、 &nbs 《公司员工手册(第2页)》出自：www.88haoxue.com www.88haoxue.comp; 公司为家 甘苦与共 争先恐后 优秀员工 第三章 员工的权利和义务 一、 员工权利 1、 员工享有国家法律规定的一切权利； 2、 员工有参与企业管理的权利； 3、 员工有按照公司规定享有休假的权利； 4、 员工有享受社会保险和社会福利的权利； 5、 员工有接受培训和职业教育的权利； 6、 员工有辞职

公司员工手册,标签：规章制度怎么写,规章制度范文,http://www.88haoxue.com
   七、            遵纪守法         廉洁秉公          扶正压邪          正直忠诚
   八、            五湖四海         团结为重          助人为乐          亲如弟兄
   九、            爱护公物         讲究卫生          文明礼貌          讲求公德
   十、  &nbs

《公司员工手册(第2页)》出自：www.88haoxue.com
www.88haoxue.com p;         公司为家         甘苦与共          争先恐后          优秀员工
   第三章            员工的权利和义务
   一、             员工权利
   1、  员工享有国家法律规定的一切权利；
   2、  员工有参与企业管理的权利；
   3、  员工有按照公司规定享有休假的权利；
   4、  员工有享受社会保险和社会福利的权利；
   5、  员工有接受培训和职业教育的权利；
   6、  员工有辞职的权利；
   二、             员工的义务
   1、  员工有遵守国家法律法规的义务；
   2、  员工有遵守公司规章制度的义务；
   3、  员工有服从调配和努力完成本职工作的义务；
   4、  员工有保守公司机密的义务；
   5、  员工有同一切有损国家和公司利益的行为作斗争的义务；
   6、  员工有积极参加社会和公司公益活动的义务；
   7、  员工有按合同规定办理离辞职手续的义务；
   第四章            员工工作行为准则
   一、五要
   1、 要遵守考勤和请假制度，不迟到，不早退，不旷工；
   2、 要服从领导，坚守岗位，全面完成各部门下达的各项任务；
   3、 要严格按工艺技术和质量要求安全操作，精益求精，保证质量；
   4、 要认真执行安全防范规定，杜绝重大人身、设备事故发生；
   5、 要爱护公物，勤俭节约。
   二、五不准
   １、       不准在岗位上闲聊、喧哗、嬉闹、伏案，看无关书报，干私活、吃零食；
   ２、       不准请人代请假或电话请假，请假半天以上必须到杨鸿萍小姐处领取《请假单》经部门负责人批准方可生效，请假壹天以上须经总经理签字批准生效，若特殊状况未来得及办理手续，可以先电话请假，但于第二天补办相关请假手续，否则均视为旷工；
   ３、       不准非技术人员未经许可随意装配设备；
   ４、       不准赌博酗酒，打架滋事，酒后不能上岗工作；
   ５、       不准随意离岗、串岗，非工作原因不得进入其他部门，非工作需要加班，下班后不得逗留公司。
   第五章            廉洁自律要求和员工奖惩
   一、廉洁自律要求
   １、 要廉洁秉公，不得营私舞弊，损公肥私；
   ２、 要遵纪守法，不得行贿受贿，收取回扣；
   ３、 要公司为重，不得玩忽职守，损害声誉；
   ４、 要保守机密，不得信息外传，资料外流；
   ５、 要勤俭节约，不得铺张浪费，挥霍公款。
   二、　员工奖惩

《公司员工手册(第3页)》出自：www.88haoxue.com
www.88haoxue.com    1、员工的奖励
   1）奖励的种类：
    ⑴ 嘉奖          ⑵ 记功或记大功          ⑶ 加薪水              ⑷ 提升职位
   2）奖励的项目：
   =  ⑴ 杰出奖、服务奖            ⑵ 工作绩效奖
   3）奖励的条件：
        ⑴ 对企业有特殊功绩或贡献，提出计划实施有效者；
    ⑵ 才能卓著，成绩优异，胜任现职以上职务者；
   =⑶ 领导有方，使企业发展有相当收益者；
   其不 ⑷ 对工作完成的出色者；

上一页  [1] [2] [3] [4] [5]  下一页