凫山小学学校工作计划

概要：凫山小学学校工作计划2004-2005学年度第一学期一、指导思想以创建省教育强镇为契机，以全面提高教师的综合素养为重点，以学生良好行为习惯的养成和课堂教学为突破口，勇于改革，大胆创新，切实加强学校内部管理，全面提高学校教育质量，以优良的班风，校风迎接新校的落成使用。二、具体内容，措施（一）加强师资队伍建设，全面提高师资队伍的综合素质 “师资强，学校强；师资差，学校差”。优良的师资队伍是一所学校办学的根本保证。因此，我们要以全面提高师资的综合素质为工作重点，以实际行动来培训教师队伍，使教师能适应现代教育的需求，并为我校的全面提升提供了优良的人才基础。1、建设一支强而有力的领导班子。学校的领导班子，是一所学校的核心，是一所学校的灵魂，这就要求班子成员作风硬，业务精，能力强，敢负责，勇创新，做到团结协作，行动一致。(1) 加强学习，提高自我，做好领头人。(2) 尽职尽责，多想办法，敢于承担责任。(3) 健全学习制度，开展自我批评。(4) 谦虚、广阔，集体利益高于个人利益。2

凫山小学学校工作计划

2004-2005学年度第一学期

一、指导思想

以创建省教育强镇为契机，以全面提高教师的综合素养为重点，以学生良好行为习惯的养成和课堂教学为突破口，勇于改革，大胆创新，切实加强学校内部管理，全面提高学校教育质量，以优良的班风，校风迎接新校的落成使用。

二、具体内容，措施

（一）加强师资队伍建设，全面提高师资队伍的综合素质

   “师资强，学校强；师资差，学校差”。优良的师资队伍是一所学校办学的根本保证。因此，我们要以全面提高师资的综合素质为工作重点，以实际行动来培训教师队伍，使教师能适应现代教育的需求，并为我校的全面提升提供了优良的人才基础。

1、建设一支强而有力的领导班子。

学校的领导班子，是一所学校的核心，是一所学校的灵魂，这就要求班子成员作风硬，业务精，能力强，敢负责，勇创新，做到团结协作，行动一致。

(1)             加强学习，提高自我，做好领头人。

(2)             尽职尽责，多想办法，敢于承担责任。

(3)             健全学习制度，开展自我批评。

(4)             谦虚、广阔，集体利益高于个人利益。

2、建设一支积极负责的班任（中队辅导员）队伍。

班主任是学校联系学生的桥梁和纽带，是班级贯彻落实学校精神的关键所在，是班级的组织者和领导者。一个积极负责的班主任，就是班级打造优良班风的有力保证。因此，我们要注意加强对班主任的培训，力求使每个班主任都是学生的知心人、爱护人。使师生关系融洽、互相信任。切实提高班级管理的能力，从而更好地形成良好的班风、校风。

（1）       落实班主任工作责任。

（2）       召开班主任经验介绍座谈会。

（3）       加强班主任培训。

3．建设一支积极向上的青年教师队伍。

我校现有青年教师21人，占全校70％，但这些青年教师还没有真正成熟起来。加紧对青年教师的培训，使青年教师成为学校的骨干、栋梁，是我们工作的当务之急，工作重点。

(1)、给青年教师压担子。多给机会、创造条件，掌握先进的教学手段，领会新课标理念、精神，使其尽快成长，形成特色。

(2)、组成一对一，互相学习，共同提高。一老一青配对，以老带新，共同探讨，共同研究。

(3)、创造机会、外出学习。走出校园，学习校外先进经验，充实自我。

(4)、结合培养“名师”的契机，组织参加镇“名师”培训班，以“名师”效应促进共同提高。

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