概要:赛、教学设计竞赛、课堂教学比赛、优秀论文或优秀案例评比、课后反思交流等活动。着力打造青年骨干教师,促进教师业务技能与水平的提高。 ④、向科研要质量,有计划、有步骤地推进课题研究,是我校今年的科研任务。我校今年省级科研课题《关于进城务工子女学习习惯养成的途径和方法的研究》进入了实施阶段,现已有英语教学衔接、学困生研究、进城务工子女心理现状及对策等阶段性成果。该课题的研究既能提高我校的教学水平,又能促进我校的教学管理工作,实现了科研和教研的对接。 4、落实教学常规管理,狠抓毕业年级兼顾非毕业年级。 扎实开展教学月常规检查。一方面实行间周一次的两长会,落实各项教学常规工作;另一方面,每月检查教师的业务学习和备、讲、辅、改、考情况,并填写《教学月常规检查记载表》。立足课堂,校级干部和教导处进行不定期推门听课。 毕业年级的工作是学校工作的重中之重。我校在毕业年级的管理上,注重检测与分析,强调集体备课和研课,加大奖惩力度,重点抓毕业年级月考和“三会”,即教师质量分析会、学生会、家长会。抓住月考中突出的问题,落实学科人头目标,要求每位教师写
徐东路学校2017年度工作总结,标签:学校工作总结大全,http://www.88haoxue.com赛、教学设计竞赛、课堂教学比赛、优秀论文或优秀案例评比、课后反思交流等活动。着力打造青年
骨干教师,促进教师业务技能与水平的提高。
④、向科研要质量,有计划、有步骤地推进课题研究,是我校今年的科研任务。我校今年省级
科研课题《关于进城务工子女学习习惯养成的途径和方法的研究》进入了实施阶段,现已有英语教学
衔接、学困生研究、进城务工子女心理现状及对策等阶段性成果。该课题的研究既能提高我校的教学
水平,又能促进我校的教学管理工作,实现了科研和教研的对接。
4、落实教学常规管理,狠抓毕业年级兼顾非毕业年级。
扎实开展教学月常规检查。一方面实行间周一次的两长会,落实各项教学常规工作;另一方面
,每月检查教师的业务学习和备、讲、辅、改、考情况,并填写《教学月常规检查记载表》。立足课
堂,校级干部和教导处进行不定期推门听课。
毕业年级的工作是学校工作的重中之重。我校在毕业年级的管理上,注重检测与分析,强调集
体备课和研课,加大奖惩力度,重点抓毕业年级月考和“三会”,即教师质量分析会、学生会、家长
会。抓住月考中突出的问题,落实学科人头目标,要求每位教师写出书面质量分析及后阶段教学措施
,及时改进教学。重视中考信息,及时按课改精神进行教学与管理。综观一年的工作,学校先后召开
了毕业年级培优补差专题会、毕业年级体育训练工作会议、复习备考会、家长会、学生会、质量分析
会等教学专题会议;一份耕耘,一份收获,在毕业年级全体教师的共同努力下,我校已连续三年获得
了初中“教学质量奖”。我校生源质量一般,成绩的背后凝集着老师们心血和汗水,我校九年级教师
尽职尽责,团结协作,课抢着上,教室争着进,他们中的党员、优秀青年教师、区教学能手、学科带
头人、中层干部,就像一面面鲜红的旗帜,艰苦奋斗,乐于奉献。在狠抓毕业年级的同时,我们也没
有放松对非毕业年级的教育教学的管理力度,特别一提的是六年级今年小考获得了单科质量奖,学生
全部升入高一级学校学习。目前,全校9个年级都比较稳定,整个学校校风正,学风浓,学校充满生机
和希望。
五、近年来的办学成绩和今后努力的方向
经全校师生员工的共同努力,从2006年起,我校连续三年获武昌区初中教学质量奖,连续两年
获武昌区教育绩效管理先进单位,学生人数由原来的600多人增加到现在的1000多人,教育教学质量得
到家长和社会的广泛好评,校园场地对外开放工作连续两年被武汉市体育局、教育局评为先进单位,
学校老干工作每年获满意奖,学校科技教育先后获“科技教育先进学校”、“科技教育特色学校”,
区运动上我校多次荣获佳绩,顺利通过武汉市卫生先进单位、武昌区绿色学校的检查……
今后,我们一是要进一步改善办学条件,走现代化发展之路;二是进一步提高教科研水平,提
升学校教育教学质量;三是进一步加强校园文化建设,提升学校的品位。
附:徐东学校2009年获奖情况统计:
1、武昌区科技教育先进学校
2、武昌区绿色学校
3、武汉市卫生先进单位
4、武昌区老干部工作满意单位
5、2009年武昌区初中“教学质量奖”
武汉市徐东路学校
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