苏州小学2017年上半年学校工作总结

概要：2．创建“模范教工之家”。上一年度我校工会工作成绩喜人，工会考核一等奖，7人“教工论坛”评比获奖。本学期工会按照既定计划积极开展各项活动。一是成立教工乒乓球和篮球队，利用课余时间进行集训，组队参加区级竞赛；组织教职工开展乒乓球、拔河、“唱红歌”、操舞比赛等文体活动，既丰富了教职工文体生活，又促进了教职工身心健康。二是举行新老教师恳谈会，倾听六十岁教师谈教育人生。三是组织教职工开展“慈善一日捐”活动。四是慰问住院的离退休教师和在职教师。五是组织幼儿园在职教职工体检，让他们及时了解自身身体状况，采取相应的健体措施。六是认真组织常宝生、邰亚兰等病故老教师简朴悼念仪式，令家属、亲朋好友深受感动。3．创建平安校园。一是召开安全工作专题会议和班主任工作会议，及时传达上级有关文件精神，要求班主任对学生进行安全系列常规教育，并学校安全管理做好进一步落实，明确“谁的问题谁负责，谁的课堂谁负责，谁组织活动谁负责”。二是开展“安全教育月”、“安全警示教育周”系列活动：悬挂宣传标语，营造浓厚的宣传教育氛围；举行国旗下讲话以“防震、防汛、防雷击、防踩踏、防溺水、防食物中毒、防传染病”等内容为

2．创建“模范教工之家”。上一年度我校工会工作成绩喜人，工会考核一等奖，7人“教工论坛”评比获奖。本学期工会按照既定计划积极开展各项活动。一是成立教工乒乓球和篮球队，利用课余时间进行集训，组队参加区级竞赛；组织教职工开展乒乓球、拔河、“唱红歌”、操舞比赛等文体活动，既丰富了教职工文体生活，又促进了教职工身心健康。二是举行新老教师恳谈会，倾听六十岁教师谈教育人生。三是组织教职工开展“慈善一日捐”活动。四是慰问住院的离退休教师和在职教师。五是组织幼儿园在职教职工体检，让他们及时了解自身身体状况，采取相应的健体措施。六是认真组织常宝生、邰亚兰等病故老教师简朴悼念仪式，令家属、亲朋好友深受感动。

3．创建平安校园。一是召开安全工作专题会议和班主任工作会议，及时传达上级有关文件精神，要求班主任对学生进行安全系列常规教育，并学校安全管理做好进一步落实，明确“谁的问题谁负责，谁的课堂谁负责，谁组织活动谁负责”。二是开展“安全教育月”、“安全警示教育周”系列活动：悬挂宣传标语，营造浓厚的宣传教育氛围；举行国旗下讲话以“防震、防汛、防雷击、防踩踏、防溺水、防食物中毒、防传染病”等内容为重点，向学生广泛宣传安全法律法规及安全知识；举行安全主题队会，以“关注健康，关爱生命”、“生命在你手中，生命在你脚下”、“安全在我心中”、“我把安全带回家”,“斑马线，生命线‘等为主题，对学生进行安全教育，进一步提高学生的安全意识。三是发放调查问卷，组织师生对学校、对家庭进行安全隐患大排查，对校舍、电、水、消防、食品、教育教学设施、家用电器等进行逐一排查，校务会针对失灵开关、老化线路、破损窨井盖、车棚、过期灭火器、幼儿玩具等二十多个隐患问题研究制定整改意见，并由总务处牵头负责整改到位。四是通过国旗下讲话、红领巾广播、板报、安全征文对学生进行生命教育，提高学生安全防范意识。五是加强值班，防微杜渐，值班教师要做到一日多巡，发现问题及时报告，门卫要严防死守，对外来人员进行问询、索证、登记。六是开展消防逃生、“防灾减灾”、安全紧急疏散演练活动，本学期成功举办三次演练活动，进一步增强了师生安全保护意识，提高了师生自救自护能力。

4．建设节约型校园。坚持进一步健全用水、用电管理制度，规范购物制度和校产管理制度，进一步压缩招待费用的支出，努力节省经费支出，让有限的教育经费用在学校及教师培养的刀刃上，本着节俭、隆重的原则精心组织各项师生活动，并抓好学生的节俭教育，建设节约型校园。充分发挥工会的民主管理和监督职能，积极采纳民主理财小组及广大教职工的建议，进一步明确财务管理规定：重大事项由校务会、教代会、校长办公会或深入调研的基础上讨论决定，大宗物品购买实行公开招标，小件物品购买实行“三人同购制”，学校招待原则上实行对口接待、在校招待，用车用工由总务处统一扎口，使有限的资金都用在刀刃上；食堂收支情况定期在校务会及全体教师大会上公布，确保财务公开、透明，还教师一个明白，自己一个清白。坚持党务校务公开制度，设立校长信箱与举报电话，接受群众的监督。学期初，严格执行义务教育阶段免收学杂费、课本费政策，认真贯彻执行姜教发〔2012〕7号文件和姜教财〔2012〕3号文件精神，规范收费流程：向家长发放《姜堰市中小学幼儿园收费工作规范》；与家长签订收费告知书；利用校务公开栏、校园网及时公示收费项目和标准；设立收费咨询台，接受家长咨询；严格按家长自愿原则，规范学生教辅用书购买发放流程；研究制订减免政策，进一步落实惠民措施，对孤儿、残疾儿童、特困学生给予减免费用。

六、反思与展望：

我校经过全体教职工的共同努力，通过严格规范的管理，各项工作均取得了可喜的成绩。但我们的工作仍有许多不足之处：一是校园文化底蕴挖掘不够，学校品位有待进一步提升；二是“十二五”规划课题尚未开题，有效教学的探究需向深层次推进；三是中青年教师缺乏创新意识和果敢精神，视野不开阔，需加大引领力度，逼其成长；四是少先队工作亮点不明，需打组合拳，彰显特色。

展望“十二五”，我们激情满怀，更觉任重道远！新的一学年，我们伦小人将继续团结奋进，崇实务本，求真创新，用智慧治校，用和谐立校，用质量强校，使我校的办学品位不断迈上新台阶。

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